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***知识：单位不给员工开离职证明，可以要求赔偿吗？

可以。《劳动合同法》规定，解除或者终止劳动合同，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息的证明书。劳动合同法实施之后，为了避免用工风险，很多用人单位在劳动者入职时要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》，这样，劳动者才能获得和新单位签约的机会。因此，劳动者在离开原单位时，应当要求单位出具符合***规定的离职证明，而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。

小额经济***怎么解决，可可***事务咨询服务来告诉你。

一、 双方协商处置解决问题经济***

在发生经济***后，买卖双方心平气和椅子来协商，***人一方当事人通过摆事实，讲道理，让对方搞清楚是非曲直，需要解读自已***人的原因。必要时，双方各自做出一定妥协，蕞后达成协议妥协，避免分歧。

这种作法可节省费用， 而且气氛摇摆不定， 灵活性大， 不利于双方贸易关系的发展。

二、他人调停处置解决问题经济***

经济***发生后，双方各执一词，各有各的理由，无法达成谅解，必须双方都非常信任的第三方互为调停。

调停在性质上与协商并没本质的区别， 蕞后的解决办法还须双方当事人协商一致同意才能正式成立。

如果发生的仅仅是车辆损坏、没有人员***的交通事故，财产损失轻微、基本事实清楚，并且车辆能够继续驾驶的，当事人可以通过快速理赔方式处理事故。

1、快速理赔的处理流程

①车辆在城区范围内的***公司进行投保

②向交1警队报案，由交1警确定事故责任承担方。

③处理事故民1警将对事故双方车主查验驾驶1证、行驶1证，再让双方拿出手机拍下现场剐蹭状况图片。

④随后民1警判断事故责任主体，定责，告知前往快速理赔中心定损。

⑤事故车辆驶离现场。

⑥事故双方可在24小时内前往快速理赔中心定损，事故责任方上报***公司，办理事故理赔。

⑦事故双方车辆由***公司理赔员拍照***，确定车损情况，如果是***公司合作的4s店，可直接将事故车辆开往修理，修理费用由***公司直接转账给4s店；如果是采用自行修理的方式，则由责任方***公司转账给无责任方本人账户。

2、如果被***车辆是贷1款购买，当出险金额达到10000以上时，则需要贷1款公司的***才可办理快速理赔。

***知识——直系血亲是具有直接关系的亲属，即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括在内。举例如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。

旁系血亲是具有间接血缘关系的亲属，即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属。三代以内旁系血亲是在血缘上和自己同出于三代以内的亲属。这里的三代是,从自己开始计算为一代的三代。举例如1、亲兄弟姊妹和自己同源于父母，自己是苐一代，父母是第二代，所以亲兄弟姊妹之间是二代以内旁系血亲；2、伯叔、姑母、堂兄弟姊妹和自己同源于祖父母，自己是苐一代，父亲和伯叔、姑母是第二代，祖父母是第三代，而这些亲属都源于第三代，所以自己与伯叔、姑母、堂兄弟姊妹之间是三代以内旁系血亲；3、舅父、姨母、表兄弟姊妹和自己同源于外祖父母，自己是苐一代，母亲和舅父、姨母是第二代，外祖父母是第三代，而这些亲属都源于第三代，所以自己与舅父、姨母、表兄弟姊妹之间也是三代以内旁系血亲。